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Comment choisir ?
Comment choisir ?
La gestion de la paie peut être réalisée de deux façons : interne et externe. L’externalisation de la paie correspond à faire appel à un prestataire externe pour gérer l’édition et les envois de fiches de paie. L’internalisation signifie que vous avez une personne ou un service dédié à la paie. Dans ce cas, il est nécessaire de choisir un bon logiciel de paie (ou de comptabilité).
Publié le : 30/03/2012
L’externalisation de la paie peut vous permettre de réaliser des économies, mais tout dépendra des prestations que vous choisirez.
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Publié le : 30/03/2012
Ce logiciel de paie Sage s'adresse surtout aux responsables des Ressources Humaines, contrôleurs de gestion, responsables de formation et aux managers...
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Simplifiez vos démarches RH
Trouvez l'outil ou le prestataire de paie idéal au meilleur tarif
Publié le : 30/03/2012
Par rapport aux deux logiciels de paye Ciel précédents, Paye Ciel Quantum dispose de fonctionnalités supplémentaires :
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Publié le : 30/03/2012
Du logiciel de gestion des salaires de base à celui qui gère vos ressources humaines, l'éventail de prix est large. Il varie aussi en fonction du...
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Publié le : 30/03/2012
Choisir son logiciel de paie
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Publié le : 30/03/2012
Opter pour une sous-traitance de paie partielle nécessite d'être formé au logiciel utilisé. Vous n'avez pas de frais d'achat et de maintenance de...
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Publié le : 30/03/2012
Avant de choisir un prestataire de paie, vous devez vous poser un certain nombre de questions sur vos besoins : ai-je besoin d'un prestataire de paie...
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Publié le : 23/12/2011
Les avantages en nature viennent comme les primes en complément du salaire de base, ils constituent également la partie dite variable.
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Publié le : 22/12/2011
A l’heure actuelle, plus de 3 millions de bulletins de paie sont gérés chaque année par des prestataires spécialisés en externalisation de la paie...
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Publié le : 13/12/2010
La paie est un domaine important dans la gestion de votre entreprise et notamment la gestion du personnel. Par souci de manque de temps ou de...
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Publié le : 08/12/2010
Pour les PME, la gestion des salaires est une activité délicate : des retards de paie ou des erreurs peuvent être sources de conflit avec les...
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Publié le : 20/11/2010
Choisissez l’ externalisation paie pour votre entreprise afin de vous prémunir contre tout risque d’erreur, d’oubli ou de retard.
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Publié le : 13/10/2010
Pour une paie externalisée, ne vous lancez pas sans comparer les offres et les prix. Il existe un grand nombre de prestataires, cabinets d'expertise...
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Publié le : 13/10/2010
L’externalisation du stockage des bulletins de salaires en dehors de notre entreprise nous satisfait à 100 %
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Publié le : 13/10/2010
Plusieurs fournisseurs proposent ce système d’externalisation de la paie partielle basé sur un outil de type logiciel en ligne. Découvrez le...
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